Leidinggeven is geen one-way street.
Het is een landschap vol nuances waarin jouw communicatie bepaalt of de koers succesvol is.
Voor dit proces is ROUTE 5x3 ontwikkeld :
Een duurzaam traject voor leidinggevenden
Opgebouwd rond 5 onderwerpen
Gericht op kennis, ervaring en verankering
5 x opleidingen
5 x persoonlijke begeleiding
5 x introspectie
5 x Opleiding
Emotioneel leidinggeven of leiding geven aan emotie
Doelgerichte vragen stellen met de juiste impact
Een resultaatgerichte teamdynamiek ontwikkelen
Een gesprek leiden of lijden?
Cultuur en structuur: vriend of vijand
5 x Persoonlijke begeleiding
Tijdens de individuele overlegmomenten krijg je gerichte ondersteuning en een sparringpartner om de principes uit de module te vertalen naar jouw werkcontext.
Gelinkt aan elke opleiding neem je gedurende 2 uur jouw specifieke cases, vragen, bezorgdheden, twijfels én successen door tijdens een persoonlijke begeleiding. Je kan individueel experimenteren met nieuwe methodieken in een veilige setting aan de hand van stimulerende tips. Ideaal om dal- naar piekmoment om te buigen en met vertrouwen uit jouw comfortzone te stappen.
5 x Introspectie
Dit is jouw ‘me-time’, jouw integratie moment. Wekelijks 30’ in jouw agenda voor reflectie, voorbereiding, evaluatie, … van gesprekken.
De input hiervan breng je mee naar de eerstvolgende coaching sessie of opleiding.
Door bewuste dialoog te koppelen aan de lange termijn en door kleine, gerichte acties bouw je aan een duurzame verankering in het team en de organisatie.
Wil je één van deze opleidingen inhouse ?
Met of zonder actrice ?
Na dit traject
heb je praktische kapstokken om leiding te geven aan emotie, een breder draagvlak te geven aan jouw leiderschap met behulp van relevante vragen, en een gezonde teamdynamiek.
heb je toepasbare voorbereidingen, alternatieve aanpakken, voorbeeldzinnen uitgetest.
heb je jouw cases in jouw professionele omgeving kunnen behandelen.
geef je leiding vanuit (zelf)vertrouwen, zekerheid, transparantie, verantwoordelijkheid en resultaatsgerichtheid.
laat je jouw gesprekken werken, zowel in 1op1 als in team.
Dit proces van kennis, ervaring en verankering is dynamisch en cyclisch. Het laat je toe om zelfvertrouwen en kunde te ontwikkelen en jouw team naar een hoger niveau te tillen.
Praktische zaken op een rijtje
Duur traject: +/- 9 ma
Tijdsbesteding: 5 halve dagen opleiding +
10u persoonlijke begeleiding + 2.5u reflectieKleine groep van max 5p (min 3)
Huiselijke omgeving
Buiten filezones en -uren
De opleidingen komen in aanmerking voor de KMO portefeuille
Uitgebreid verslag persoonlijke interactiestijlen
Veilige setting + gezonde stretch = maximaal leervermogen
Dit traject is een ideale aanvulling op andere opleidingen rond leidinggeven en communicatie
De persoonlijke begeleiding kan los van dit traject en is verlengbaar.
