Een Tala opleiding brengt uw gesprek tot een dialoog.

 
 

Een boek genieten, in gelijk welke taal, begint bij het alfabet van die taal, kleurrijke interpretaties, verschillende contexten, nieuwsgierigheid …

Hetzelfde heb je nodig om van een gesprek een dialoog te maken: gemeenschappelijke woorden, interesse, een open mind.
De gemeenschappelijke taal pik je op tijdens de opleiding, de praktische toepassing neem je mee elke dag op de werkplaats.

 
 

“Het is onmogelijk om niet te communiceren”
- Paul Watzlawick -

Van emotioneel gesprek tot constructieve dialoog

Denk je af en toe ‘dit gesprek had ik echt beter anders aangepakt’?
Ervaar je nu en dan dat mensen niet begrijpen wat je eigenlijk bedoelt?

Verlies niet langer tijd in het rechttrekken van misverstanden.

Verras jezelf met inzichten rond hoe je overkomt en hoe je in een gesprek uit het emotionele blijft en bij de feiten met behulp van het LIFO® instrument

Ontdek hoe je van een gesprek een nuttige dialoog maakt.


“Een vraag niet gesteld is een probleem onopgelost”

- Marilee Adams -

 

Vragen stellen brengen inzicht en zetten aan tot actie.

Vragen stellen: waarom is vragen stellen zo cruciaal? Welke vragen doen denken en welke zetten aan tot actie?

In deze opleiding ontdek je het effect van vragen stellen op het denken en doen van collega’s en gesprekspartners.

Je komt te weten hoe je leiding geeft aan de hand van vragen eerder dan taken.
Je leert de link tussen gericht luisteren en effectieve vragen.

Doorboor de mythes rond vragen stellen en ontdek hoe je tijd wint en verantwoordelijkheid opbouwt door een betere vraagstelling.

 
 

Spreekt jouw team dezelfde taal?
Of kan een dialoog met Tala iets voor jouw team betekenen?